ExxonMobil подала окончательное заявление о доверенности и письмо акционерам, призывая их проголосовать с помощью синей карточки в поддержку 12 кандидатов в директора компании на ежегодном собрании акционеров 2021 года 26 мая.
- Акционеров призвали проголосовать с помощью синей карты в поддержку директоров ExxonMobil.
- Инвестиционный план для увеличения заработка. Гибкость к рыночным условиям, выгода от снижения затрат.
- Продолжение инвестиций в низкоуглеродные технологии.
Комментарии совета директоров
«Наши директора имеют опыт руководства некоторыми из крупнейших и успешных компаний мира и привносят в совет директоров широкий спектр знаний и навыков, необходимых для бизнеса и будущего успеха ExxonMobil» - заявил Даррен Вудс, председатель и главный исполнительный директор.
«За последние несколько лет в совет директоров добавились руководители, обладающие глубокими знаниями в области изменения климата, финансовых рынков, распределения капитала, перехода на энергоносители, а также экологических, социальных и управленческих практик. Новые директора также имеют значительный опыт, помогая компаниям ориентироваться в сложных переходных процессах, создавая при этом ценность для акционеров» - добавил Вудс.
Совет директоров ExxonMobil наблюдает за бизнес-планами, которые, как ожидается, к 2025 году увеличат прибыль и денежный поток для финансирования и увеличения дивидендов, выплаты долга и инвестирования в будущие проекты. Этот план, который является гибким в соответствии с рыночными условиями и извлекает выгоду из постоянных усилий по снижению затрат, позволяет ExxonMobil выйти из пандемии с улучшенными финансовыми показателями и выиграть в будущем с более низкими выбросами углерода.
«Мы инвестируем в коммерчески привлекательные низкоуглеродные технологии, которые станут неотъемлемой частью нашей стратегии» - сказал Вудс. «Мы просим наших акционеров поддержать наше правление, чтобы и далее сосредоточиться на выполнении этого плана, который обеспечивает получение дивидендов и использует наш опыт и конкурентные преимущества» - прокомментировал Вудс.
С 2016 года в совет директоров ExxonMobil добавлено семь независимых высококвалифицированных директоров, включая трех директоров в этом году. Кандидаты в директора компании имеют средний срок пребывания в должности около пяти лет, по сравнению со средним сроком пребывания в советах директоров компаний S&P 500 почти восемь лет. Одиннадцать из 12 кандидатов совета директоров являются независимыми.
