Кто такой миноритарный акционер и какими они бывают
Акционер миноритарный – это владелец акций, который не имеет полномочия по контролю общества, в отличие от мажоритариев: последние могут владеть внушительным пакетом акций. Так, мажоритарии могут принять решение о том, что компания перестанет выплачивать дивиденды, и миноритариям придется с этим смириться. Отсутствие контролирующих полномочий объясняется небольшим количеством ценных бумаг.
В качестве миноритариев могут выступать обычные граждане, не разбирающиеся в инвестировании, пенсионеры, студенты. Такой акционер может быть как физическим, так и юридическим лицом.
Миноритариев можно разделить на несколько типов – например, коммерческие акционеры (самый распространенный тип), карьеристы, любители новых знакомств и мероприятий, альтруисты, стремящиеся участвовать в развитии своего предприятия или страны в целом.
Чем различаются мажоритарные и миноритарные акционеры
Мажоритарии имеют больший вес в принятии того или иного решения на предприятии. Но миноритарии тоже принимают участие в управлении. Для того чтобы принять решение, может потребоваться большинство в 2/3 или в ¾ голосов. В некоторых ситуациях мажоритарии не участвуют в голосовании.
Интересы и тех, и других участников могут и совпадать, и противоречить друг другу. Цель миноритарного акционера – получить быструю и крупную прибыль в виде больших дивидендов, мажоритарного – обеспечить продолжительное и стабильное развитие, направить прибыль в другие сферы.
Права миноритарных акционеров
Возможности и права миноритарных участников складываются от типа и объема ценных бумаг, которые они имеют.
Обыкновенные акции
|
1 акция |
Возможность выдвигать требование по выкупу ценных бумаг, запрашивать ежегодную отчетность, протоколы акционерных собраний, внутреннюю документацию |
|
1% акций |
Возможность запрашивать список людей, которые вправе участвовать в общем акционерном собрании, обращаться в суд с требованием признать сделку не имеющей юридической силы, потребовать разрешения на проведение сделок и запрашивать сведения о них |
|
2% |
Возможность включать в повестку дня интересующие вопросы, предлагать кандидатов в совет директоров |
|
10% |
Возможность требовать проведения общего собрания в первоочередном порядке |
|
25% |
Возможность получать документацию бухучета |
Привилегированные акции
Устав общества должен содержать сумму дивидендов, перечисляемых при ликвидации предприятия по привилегированным ценным бумагам. Дивиденды могут устанавливаться в разных формах – например, в твердой финансовой сумме или в процентах.
Иногда владельцы таких акций могут быть участниками общих собраний, при которых они наделяются правом голоса при решении некоторых моментов.
Риски миноритарных акционеров
- Выкуп ценных бумаг в понудительном порядке без разрешения их владельца. Это может случиться, если мажоритарий выкупил 10% акций и получил в конечном итоге 95%.
- Корпоративный шантаж: например, если миноритарий не согласится продать ценные бумаги по сниженной стоимости, то ему могут грозить выводом активов, неуплатой дивидендов, размытием их доли в уставном капитале.
Гарантии интересов миноритариев
Защита миноритариев включает в себя следующие возможности.
- При реорганизации АО в ООО миноритарий вправе выдвинуть требование о выкупе принадлежащих ему ценных бумаг. Главное – чтобы он или не был участником собрания, посвященного реорганизации, или проголосовал против. Стоимость выкупа устанавливается оценщиком и не может быть меньше рыночной. Также миноритарий вправе совершить обмен ценных бумаг на долю в ООО.
- При присоединении миноритарии могут потребовать выкупить акции. В противном случае их ценные бумаги будут конвертированы в акции общества, организовывающее присоединение.
- При консолидации и дроблении акций есть возможность снизить количество акций, что повысит их номинальную стоимость, или наоборот. Доля в уставном капитале остается неизменной.
Последствия конфликтов между акционерами
Предприятие от спорных моментов и разногласий между акционерами только пострадает. За период конфликтной ситуации есть вероятность смены топ-менеджмента, задержек в принятии основополагающих решений. Конкурентные компании получат возможность забрать себе часть рынка, воспользовавшись конфликтом на предприятии в свою пользу.
